چالش های ﺳﯿﺴﺘﻢ گردش سنتی نامه در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ

Google About 828,000 results (0.71 seconds) Search Results [DOC]عنوان مقاله: تأثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات سازمانی www.pogc.ir/Portals/0/maghalat2/seri15/900505-3.doc Translate this page امروزه محیط های کسب و کاری با چالش های گوناگونی از قبیل گسترده شدن تعاملات ... در این سیستم، عموما گردش مکاتبات اداری در سازمان مورد توجه قرار می گیرد. ... کمی را در مقایسه با روش های سنتی اشغال می کنند و دسترسی به آنها نیز سریع تر است. .... اگر چه معمولا از اتوماسیون اداری برای برقراری ارتباطات روزمره مانند تبادل نامه یا پیام ... سیستم اتوماسیون اداری www.parsamco.com/fa/solution/Automation Translate this page چالش های ﺳﯿﺴﺘﻢ کردش سنتی نامه در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ ... قابلیت تعریف گردش کارهای هوشمند (مانند براساس موضوع نامه ارسال به کارشناس مربوطه به صورت اتوماتیک; امکان ارتباط به ... نرم افزار اتوماسیون اداری | محصولات XRM | محصولات - iXRM سیستم ... ixrm.ir/mscrm-product/office-automation.html Translate this page چالش های ﺳﯿﺴﺘﻢ گردش سنتی نامه در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ. ﻧﮕﻬﺪاری و اﻧﺠﺎم ﺳﯿﺴﺘﻢ سنتی ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ زﯾﺎدی اﺳﺖ و ﮐﻨﺘﺮل دﻗﺖ و ﺳﺮﻋﺖ و ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻠﺰم ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ دﯾﮕﺮ و ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ دﯾﮕﺮ اﺳﺖ. اﻣﮑﺎن ﻣﻔﻘﻮد ﺷﺪن ... [PDF]اﺻﻮل و روش ﻫﺎی ﺑﺎﯾﮕﺎﻧﯽ - مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی tosea.mui.ac.ir/sites/tosea.mui.../osool_va_raveshhaye_bayghani.pd... Translate this page ﺷﻮﻧﺪ ﺧﻮاه اﻳﻦ اﺳﻨﺎد در ﺷﻜﻞ ﺳﻨﺘﻲ. (. ﻧﻮﺷﺘﺎري، ﺻﻮﺗﻲ، ..... ﻛﻨﻨﺪه ﺳﻴﺴﺘﻢ اﻣﻮردﻓﺘﺮي و ﮔﺮدش ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي اداري ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي اداري .... روﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﮕﺎﻧﻲ ﻣﺪارك و اﺳﻨﺎد و اﺻﻮل ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آن ﻳﻜﻲ از ﭼﺎﻟﺶ ﻫﺎي ﻣﻬﻢ. [PDF]چالش های فراروی توسعه منابع انسانی و راهکاری برای رفع آن www.ensani.ir/storage/Files/20121212093544-9625-104.pdf Translate this page چالش های مدیریت منابع انسانی، توانمندسازی، مدیریت منابع انسانی، سازمان، منابع ... توانمند سازی كاركنان، عبارت است از مجموعه سیستم ها، روش ها و اقداماتی كه از راه ..... سنتی اداره می شوند، مدیران فقط به دنبال تأمین نیازهای فیزیولوژیكی و ایمنی كه ..... سازمانی آماده سازد و برنامه های توسعه منابع انسانی از راه های متعدد ) آموزش، گردش شغلی،. تاثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات سازمانی - 334 - بیمه ایران iraninsurance.ir/-/تاثیر-سیستم-های-اتوماسیون-بر-ارتباطات-سازم... Translate this page امروزه محیط‌های کسب و کاری با چالش‌های گوناگونی از قبیل گسترده شدن تعاملات درونی ... دستی و سنتی عملا خارج از توان نیروی انسانی بوده و ممکن است با مشکلات زیادی همراه شود. ... در این سیستم، عموما گردش مکاتبات اداری در سازمان مورد توجه قرار می‌گیرد. ... اگر چه معمولا از اتوماسیون اداری برای برقراری ارتباطات روزمره مانند تبادل نامه یا ... [PDF]ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ رواﺑﻂ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي اﺗﻮﻣﺎﺳﯿﻮن ﺑﺮ اﺳﺘﻘﺮار اﺛﺮﺑﺨﺸ noshahr.frw.org.ir/UploadedFiles/XFiles/noshahr/.../asarbakhshi.pd... Translate this page ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ،. ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎي اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ . ﻣﻘﺪﻣﻪ. اﻣﺮوزه ﻣﺤﯿﻂ. ﻫﺎي ﮐﺴﺐ و ﮐﺎري ﺑﺎ ﭼﺎﻟﺶ. ﻫﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻧﯽ از ﻗﺒﯿﻞ ﮔﺴﺘﺮده ... ﺳﯿﺴﺘﻢ. ﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ، ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮان و ﮐﺎرﮐﻨﺎن در زﻣﯿﻨﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﮔـﺮدش اﻃﻼﻋـﺎت در ﺳـﺎزﻣﺎن ﮐﻤـﮏ ﻣﯽ. ﮐﻨـﺪ. ﯾﮑـﯽ از ... ارﺗﺒﺎﻃﯽ ﻣﺘﻌﺪدي ﻫﻤﭽﻮن ارﺳﺎل و درﯾﺎﻓﺖ ﻧﺎﻣﻪ. ﻫﺎ و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ... ورود ﺳﯿﺴﺘﻢ اﺗﻮﻣﺎﺳﯿﻮن اداري ﺑﻪ ﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺗﺤﻮﻟﯽ ﻋﻤﯿﻖ در ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﻨﺘﯽ و ﻣﺮﺳﻮم ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد. ﺑﺴـﯿﺎري. فرصت ها و چالشهای استفاده از اتوماسیون اداری | فراگستر www.faragostar.net › مقالات › مقالات اتوماسیون اداری Translate this page Mar 31, 2015 - سهولت و سرعت گردش مکاتبات. چالشها و فرصتهای استفاده از سیستم اتوماسیون. چالشهای مربوط به سیستم اتوماسیون اداری را می توان به سه بخش دسته بندی کرد ... در بعضی از سازمان‌ها دیده می‌شود کارمندان یک سازمان به دلیل دید سنتی که در ... اولویت را به ۲۵ نامه اول قرار دهند تا کندی سرعت اینترنت را نیز احساس نکنند. چالش هاي اساسي متوليان هنرهای سنتی و صنايع دستي ایران - علم گردشگری www.tourismscience.ir/index.php/.../630-handicrafts-challenges Translate this page حفاظت از ارزش هاي اجتماعي- فرهنگی هنرهای سنتی، ميراث فرهنگي و هويت قومي؛. 2. ... سازمان باید برنامه های تجاری صنایع دستی را باز بینی و تجدیدساختار و حمابت کند. 9. ... در حالی که بعضی دیگر آن را متشکل از دفاتر خدمات سفر و سیستم های ترابری می دانند. ... اما این توسعه نمی تواند با آئین نامه و دستور، از بالا به پایین تحقق یابد. اتوماسیون اداری - به سایت کریمی وب خوش آمدید Welcome to Karimiweb.Ir www.karimiweb.ir/index.aspx?id=124 Translate this page امروزه سيستم هاي اطلاعاتي نقش مهمی در زمینه های گوناگون یک سازمان دارد و هدف اصلی ... و سنتي عملا خارج از توان نيروي انساني بوده و ممکن است با مشكلات زيادي همراه شود. ... در کنترل گردش اطلاعات در سازمان ياري مي‌نماید ، سيستم اتوماسيون اداري ( OFFICE ... ارتباطي چون ارسال و دريافت نامه‌ها , بخش نامه ها ، ارسال و دريافت پيام‌هاي شخصي و ... مدیریت فرآیند ها و گردش کار سازمان www.raveshcrm.com/content/detail_135.html Translate this page یکی از مهم ترین مشکلات و چالش های پیش روی مدیران شرکت ها و موسسات دولتی و خصوصی ، نحوه مدیریت گردش ... تاریخ سررسید برای کارها بعنوان ضعف سیستم های سنتی در شرکت ها و سازمان ها به وضوح قابل مشاهده است . ... هدف اصلی از سیستم های مدیریت گردش کار کمک به سازمان ها در پیشبرد اهداف ذکر شده می باشد . ... اشتراک خبر نامه ... پايان نامه هاي دفاع شده - پرديس البرز دانشگاه تهران alborz.ut.ac.ir/ThesisDefendedList.php دکتر حسن هويدي, مهندسي سيستم هاي انرژي - انرژي و محيط زيست, ارزيابي پايداري ... "استفاده از تكنيك مهندسي ارزش جهت ارتقاي عملكرد، بهبود كارايي و رفع چالش‌هاي ... مديريت MBA - استراتژي, ارتباط بين فرهنگ سازماني و مديريت دانش (مورد مطالعه : بنياد ... ارتقاء هويت شهري در بافت قديم(مورد پژوهش : بافت پيرامون بازار سنتي سنندج) ... مكانيزاسيون فرآيندهای پذيرش و بررسی پيشنهادها - سبز افزار آریا www.sabzafzar.com/blog/suggestion/item/sugesstion-process Translate this page این موضوع قابلیت جهش و پیشبرد اهداف سازمان را برای دستیابی به ایدآل های خود در نظام ... 11- وابستگی به وارد شدن پیشنهاد به بروكراسی اداری با نامه نگاری های متعدد ... وجود كاغذ , تمامی مراحل پیشنهاد در این سیستم ثبت و گردش اطلاعات در آن صورت پذیرد. ... جلوگیری كرد و معضلات و مشكلات سیستم های دستی و سنتی را به حداقل رساند. نمایش موارد بر اساس برچسب: اتوماسیون اداری تحت وب www.shomaran.com/blog/tag/اتوماسیون%20اداری%20تحت%20وب Translate this page Aug 3, 2015 - سیستم های اتوماسیون اداری تحت وب می توان گفت که از مراحلی تشکیل شده است در ... مدیریت ارسال و دریافت نامه ها همواره از مشکلات مهم سازمان ها در روند ... یکپارچگی با ابزارهای گردش کار شماران از قابلیت‌های منحصر به‌فرد این نرم‌افزار می‌باشد. .... ضعف سیستم های سنتی در شرکت ها و سازمان‌ها به وضوح قابل مشاهده است. [PDF]1. system فصلنامه آرشیو ملی، شامره 1 - سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران nlai.ir/%5CPortals%5C0%5CFiles%5Cfaslname-archive%5CArchiv... Translate this page ماشینی ، تبدیل بایگانی سنتی به بایگانی الكرتونیكی، انواع. سامانه های ... جامعة پژوهش، نمونه روش های اجرایی بایگانی ماشینی در سازمان اسناد و کتابخانة ملی. ایران است که ... مجموعه ای 1مدیریتی برای چالش های محیطی محسوب کرد. از نظر فنی .... چرخه گردش کار سازمانی؛ و دریافت اطالعات مجاز، ایجاد زمینه ارایه خدمات 24 ساعته. و در 7 روز ... [DOC]تعریف مدیریت www.markazi-behzisti.ir/html/data/files/.../moradiya-modryat.doc Translate this page که شامل خرده سیستم های انسانی ، اجتماعی ، اداری ، ساختاری ، اطلاعاتی ، تصمیم گیری و .... د به طور کلی بر نامه ریزی عملیات سازمانی را پیش نگری وبر اهداف سازمان متمر کز .... وحدت فرمان (دستور ) یکی از اصول سنتی مدیریت است که به موجب آن هر زیر دست ..... اطلاعات در سازمان نقش حياتی دارد و سيستم اطلاعاتی وظيفه به گردش درآوردن. [PDF]تحلیل وضعیت فعلی نظام بانکی و چالش های موجود - بانک گردشگری www.tourismbank.ir/DeskTopModules/.../showattachment.aspx?id... Translate this page سازمان ها و به طور خاص بانک ها هم در این میان می توانند. با ایجاد ... استفاده از کاغذ را به حداقل برسانند و استفاده از سیستم های. الکترونیکی چون ... شهر و نیز استفاده از فیش های کاغذی سنتی برای انجام امور ... سفری، در تحلیل وضعیت فعلی نظام بانکی و چالش های موجود، نظام بانکی را ..... پیش نویس نامه هاي تایپ شده، نقشه ها و گزارش ها 6. [PDF]( 1390 1394 ) ﻣﺘﻦ ﮐﺎﻣﻞ ﻗﺎﻧﻮن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﻨﺠﺴﺎﻟﻪ ﭘﻨﺠﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺟ - وزارت علوم، تحقیقات ... www.msrt.ir/fa/Laws/اداره%20کل%20امور%20مالی/برنامه%20پنجساله%20پنجم.pdf اﯾﺮاﻧﯽ. ﻣﺎده. ـ1. دوﻟﺖ ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎري ﺳﺎﯾﺮ ﻗﻮا. « اﻟﮕﻮي ﺗﻮﺳﻌﻪ اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮاﻧﯽ. » .... ﺑﺮ ﻋﻠﻮم، ﻓﻨﺎوري و ﺑﻬﺮه. ﮔﯿﺮي ﻣﻨﺎﺳﺐ از ﻇﺮﻓﯿﺖ. داﻧﺸﮕﺎﻫﻬﺎ و ﻣﺆﺳﺴﺎت ﭘﮋوﻫﺸﯽ و ﭘﺎﯾﺎن. ﻧﺎﻣﻪ. ﻫﺎي دوره ... ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﯿﺮاث ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ، ﮔﺮدﺷﮕﺮي و ﺻﻨﺎﯾﻊ دﺳﺘﯽ ﻣﺠﺎز اﺳﺖ ... اﻟﻒ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ دﻗﯿﻖ ﻧﯿﺎزﻫﺎ و ﻣﺸﮑﻼت زاﺋﺮﯾﻦ، ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. جستجو در پایان نامه های دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد thesis.um.ac.ir/index.html Translate this page جستجو در پایان نامه های دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد. برای دسترسی به پایان نامه های دانشجویی به سایت مرکز اطلاع رسانی و کتابخانه مرکزی مراجعه کنید. معرفی کارشناسان وشرح وظایف - میراث فرهنگی خراسان شمالی www.nkchto.ir/135 Translate this page واحد سازمانی: اداره كل ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري استان خراسان شمالي ... فعالیت های اداره كل در امور مربوط به ميراث فرهنگي، صنایع دستی، هنرهاي سنتي و ... امضاء قراردادها و مقاوله نامه های مربوط به میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در ... جهت استقرار سیستم های مناسب جهت حراست و نگهداری تجهیزات و تأسیسات سازمان ... [DOC]منابع پودمان - پورتال اداره کل ثبت احوال خراسان رضوی www.sabteahval-kh.ir/LinkClick.aspx?fileticket=uBPmuo... Translate this page به کارگیری فناوری اطلاعات در بخش های مختلف دولت به منظور افزایش بهره وری و ارتقا سطح خدمات رسانی . ... آن است که فناوری ارتباطی و اطلاعاتی جدید جانشین جریان سنتی مکاتبات بین هرم دولت و ... با توجه به اینکه حجم مکاتبات اداری و گردش نامه ها و اسناد در سازمانها و مؤسسات اداری ... مشکلات سیستم دستی و گردش کاغذی سازمان چیست؟ [PDF]ﻧﻤﻮدار ﺟﺮﯾﺎن ﻓﺮاﯾﻨﺪ kashanu.ac.ir/Files/25.pdf Translate this pageUniversity of Kashan ﭼﺎﻟﺸﻬﺎي ﻣﻮﺟﻮد .... ﺗﺠﺪﯾﺪ ﺣﯿﺎت و ﻋﻘﻼﯾﯽ ﮐﺮدن ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎ،ﺳﺎزﻣﺎن را ﺑﻪ ﺳﻮي ﺣﺬف ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎي ﻏﯿﺮ ﺿـﺮوررﻫﻨﻤﻮن ﻣـﯽ ﺳـﺎزد . ﺣﻔـﻆ و. ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎي .... ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﺪوﯾﻦ دﺳﺘﻮر اﻟﻌﻤﻠﻬﺎي ﮐﺘﺒﯽ و ﻣﺪون و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ ... اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان البرز alborzchto.ir/ پایگاه اطلاع رسانی اداره کل میراث فرهنگی صنایع دستی گردشگری استان البرز کرج. ... حضور هنرمندان ایرانی در چنیــن نمایـــشگاههایی پس از اجرای برجام به عنوان یک حرکت بین ... دراین تفاهم نامه مقرر شد دوره های آموزشی صنایع دستی توسط موسسه آموزشی .... سعید امینی ادامه داد: بر اساس این رویکرد سیستم جدیدی را سازمان به همه استان ها ... مدیریت (تمامی گرایش ها) - پرتال پروژه های دانشگاهی parsproje.com/pn/92-mo.html Translate this page SA27- پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه های فکری و عملکرد سازمانی .... MO16- بررسی نارسایی ها و چالش های سیستم های کنترل داخلی مالی در کمیته امداد ... MO24-بررسی تنگناهای مدیریت سرمایه در گردش در شرکت برق منطقه ای و ارائه .... و خدمات به دو روش هزینه یابی سنتی وهزینه یابی بر مبنای فعالیت در شرکت های آب وفاضلاب شهری. راهنمای پیدا کردن پایان نامه مورد نظرتان در این سایت | مرجع دانلود پایان ... www.payanname.net/راهنمای-پیدا-کردن-پایان-نامه-مورد-نظرت/ Translate this page برای دسترسی به پایان نامه مورد نظر خودتان از منوی بالای سایت روی دسته بندی رشته ای ، رشته مورد نظر خود را انتخاب کنید پربازدید ترین پایان نامه های این سایت. ... دانلود پایان نامه بررسی ميزان تعهد سازمانی كاركنان شركت ملي پالايش و پخش ... پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری : بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی … 10 دلیل که نباید از اتوماسیون اداری شرکت همکاران سیستم استفاده کرد + ... www.khoshfekri.com/2307/نرم-افزار-اتوماسیون-همکاران-سیست/ Translate this page Aug 27, 2012 - یکی از مجموعه های سازمانی بزرگ کشور حدود 8 سال پيش با انتخاب اين شرکت ... در واقع بوروکراسي سنتي در ادارت ايراني را به گونه اي سيستماتيک و پيچيده در ... اين در حاليست که سيستم اتوماسيون اداري که فقط يک نامه را نشان مي دهد .... عمليات اتوماتيك، مديريت و قوانين كارتابل، هشدارهاي يادآوري و گردش كار، امكان ... مرکز دانلود فایل(مقاله,پروژه،تحقیق و...) - دانلود رایگان filedc.blogfa.com/tag/دانلود-رایگان Translate this page اعتیاد به موادمخدر یكى از مهمترین مشكلات اجتماعی، اقتصادى و بهداشتى است كه .... جوانان ایرانی» نامیده می شود، خبرها و مطالب بسیاری درباره ی آسیب های اجتماعی ایران امروز دارد. ..... صنعت گردشگري قطر، ميراث فرهنگي و پيشرفت‌هاي اين كشور در زمينه‌ي ... هدف عمده اين سازمان برگزاري دوره هاي مختلف براي كشورهاي درحال توسعه مي باشد و ... دانلود رایگان تحقیق و پروژه و پایان نامه های dociran.com dociran.samenblog.com/ Translate this page Nov 11, 2013 - پایان نامه صنایع غذایی(1) · پاورپوینت صنایع .... روش تحقیق بررسی مشکلات خوابگاه های دانشجویی. 70برگ .... ابزارهای مدیریت مالی ، ریسک ، سرمایه در گردش ، دارائی های جاری و مدیریت ریسک. 105برگ .... شناخت فراگیری سازمانی با تمرکز بر سیستم های فعالیت. 44برگ ..... هزينه يابي سنتي و فعاليت. 23برگ. سیستم‌های مدیریت دانش - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد https://fa.wikipedia.org/.../سیستم‌های_مدیریت_دا... Translate this pagePersian Wikipedia از مهم ترین ارکان مدیریت دانش، پیاده سازی سیستم و اثربخشی آن در سطح سازمان می‌باشد. ... پس از انجام گامه های فوق مدیریت دانش در سطح سازمان پیاده سازی می‌شود و مورد ... که در این حوزه سیستم‌های گروه افزار و سیستمهای گردش کار مورد استفاده قرار می‌گیرید. .... بر اساس تعاریف سنتی از سیستم‌های تصمیم گیر، هدف DSSها کمک به تصمیم ... 921034/از شهرداری سنّتی تا شهرداری شبکه‌ای/بخش چهارم: چالش‌های انتخاب ... somayeh-bargh.blogfa.com/post/486 Translate this page داشتیم بر روند گردش سنتی کارها در شهرداری‌ها و اشکالاتی که بر این روند وارد است. در. این بخش و ... رویارو شدن با چالشهای تأمین سیستم های سازمانی از سیستم شهرسازی خود بهرۀ کافی نمی. برند. ... در حالی که مفاد این آیین نامه اساساً برای. انتظام امور و ... Searches related to چالش های ﺳﯿﺴﺘﻢ گردش سنتی نامه در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ جستجو در پایان نامه های دانشگاه تهران ایران داک پروژه دات کام سیویلیکا ساینس دایرکت پرتال جامع علوم انسانی sid گوگل اسکولار 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next Unknown - Use precise location - Learn more Help Send feedback Privacy Terms | جمعه، ۳۰ مهر ۱۳۹۵ | ENGLISH | فارسی | SITE MAP | ورود بیمه ایران آیکون صفحه صفحه نخست آیکون صفحه اخبــــار آیکون صفحه مدیریت دانش آیکون صفحه مراکز ارائه خدمات آیکون صفحه خدمات الکترونیکی آیکون صفحه درباره ما آیکون صفحه تماس با ما Skip to Content فهرست مطالب فهرست مطالب اطلاعیه - جلسه مجمع عمومی عادی سال فناوری اطلاعات (IT) و تاثیرات گسترده آن در صنعت بیمه بیمه ایران، الگوی همت مضاعف و تلاش مضاعف در سال 1389 بیمه ایران رتبه اول بیمه ها را در بین 100 شرکت برتر کسب نمود دریافت تقدیرنامه دوستاره تعالی سازمانی توسط مدیرعامل بیمه ایران نقطه نظرهای مدیرعامل درباره یک سال همت و تلاش بیمه ایران بیمه ایران، همسفر نوروز، با کاروان راهیان نور گفت و گو با معاون اداری مالی و مدیر تعالی سازمانی بیمه ایران فعالیت غرفه بیمه ایران استان گلستان فعالیت استان گلستان در دهه مبارک فجر گردهمایی مشترک کارکنان، نمایندگان و بیمه گذاران عمده استان گلستان با حضور مدیران ارشد شرکت بیمه بدنه خودرو، ویژه نوروز توسط شرکت رایان سایپا همایش مدیران بیمه ایران و فرودگاه های کشور جایزه برتر اطلاع رسانی و ارتباطات الکترونیک به بیمه ایران تعلق گرفت اطلاعیه معاون اداری و مالی انتشار کتاب بیمه های هوایپما و تشکر نویسندگان از مدیرعامل پیشنهادی در زمینه صرفه جویی تشکر یک جانباز بازنشسته نیروی انتظامی از برخورد خوب مدیر و همکاران بیمه ایران در ساری برگزاری کلاس آموزشی بیمه های مهندسی در استان سمنان دیدار مدیرکل و معاونین بیمه ایران با استاندار سمنان برگزاری جلسه هماهنگی با مسئولین آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی بازدید مدیر استان سیستان و بلوچستان از شعب تابعه تقدیر آموزش و پرورش بروجرد از بیمه ایران استقبال کنندگان از ریاست جمهوری در استان یزد تحت پوشش بیمه ایران قرار گرفتند بیمه ایران- استان قزوین بیش از 189 میلیارد ریال خسارت به بیمه شدگان پرداخت کرد مدیر بیمه ایران استان قزوین: رقابت واقعی فرصتی برای رشد شرکت های بیمه ای است برگزاری جلسه توجیهی جهت 80 نفر از کارشناسان و رابطین محترم دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان برگزاری جلسه توجیهی برای کارشناسان راهور استان گلستان و خراسان شمال در گرگان برگزاری جلسه هم اندیشی مشترک کارشناسان تعاون آموزش و پرورش بیمه ایران در استان گلستان برگزاری مراسم پیاده روی 10 هزار نفری در استان گلستان همایش مشترک فرماندهان پلیس راه و راهور با مسئولان بیمه ایران استان فارس بازدید مشاور مطبوعاتی رئیس جمهور از غرفه هتل عباسی بیمه ایران در نمایشگاه بین المللی صنعت گردشگری جلسه هئیت نظارت امور شعب در استان یزد برپایی مراسم در شعبه بازار دیدار مدیر و معاونان استان سمنان با ریاست کل دادگستری تاثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات سازمانی شرکت در مراسم باشکوه 22 بهمن در استان لرستان اقدامات بیمه ایران استان سمنان در ایام اله دهه فجر فعالیت های استان مرکزی در دهه فجر برپایی ایستگاه صلواتی در استان آذربایجان شرقی برگزاری مراسم جشن پیروزی انقلاب اسلامی در استان آذربایجان شرقی فعالیت شعبه ممتاز شرق در دهه فجر مراسم دهه فجر در شعبه بعثت فعالیت های مرکز خسارت سیار بیمه ایران در دهه فجر تسلیت اسفند 89 تشکر و قدردانی اسفند 89 پیوندتان مبارک اسفند 89 قدم نو رسیده اسفند 1389 انتصابات اسفند 1389 سال پانزدهم- اسفندماه 1389- شماره 334-335- 20 صفحه شرکت سهامی بیمه ایران شرکت سهامی بیمه ایران بیمه ایران در یک نگاه نمودار تشکیلاتی و آمار نیروی انسانی گواهینامه ها و تقدیر نامه ها مدیران بیمه ایران در گذر زمان شوراها و کارگروه ها سیاست های شرکت مراکز ارائه خدمات مراکز ارائه خدمات شعب بیمه ایران نمایندگان بیمه ایران ساختمان های بیمه ایران مراکز پرداخت خسارت در تهران راهنمای مراجعین درخواست نمایندگی درخواست نمایندگی درخواست نمایندگی شرایط اخذ نمایندگی حقیقی دستور العمل درجه بندی نمایندگان حقیقی شرایط اعطای نمایندگی راهنمای سریع نمایندگان فرم ها و صورتجلسات شرکت خدمات بیمه ای در شرف تاسیس تاثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات سازمانی Print تاثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات سازمانی تاثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات سازمانی مقدمه ارتباطات سازمانی، همواره از مباحث عمده و مورد توجه در سازمان‌ها بوده است. با ظهور فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات، تغییرات شگرفی در این حوزه در سازمان‌ها به وجود آمد. امروزه محیط‌های کسب و کاری با چالش‌های گوناگونی از قبیل گسترده شدن تعاملات درونی و بیرونی سازمان، با نیاز به ارتباط بیشتر واحدهای سازمانی و ضرورت نظارت مستمر بر پیشرفت کارها و ... مواجهند. مدیران سازمان‌ها نیاز دارند که با سرعت و دقت بیشتری روند انجام امور را نظارت و پیگیری نمایند. تعاملات روزمره سازمان و حجم تبادل اطلاعات در دوره‌های کاری فشرده به اندازه‌ای افزایش پیدا می‌کند، که انجام و پیگیری آنها به صورت دستی و سنتی عملا خارج از توان نیروی انسانی بوده و ممکن است با مشکلات زیادی همراه شود. در سال‌های اخیر، پیشرفت فناوری اطلاعات و شاخه‌های وابسته به آن، راه حل‌های مختلفی را فراروی محیط‌های کسب و کاری قرار داده است. در این میان، سیستم‌های اطلاعات از مهم‌ترین و کاراترین راه حل‌ها برای تسهیل، کنترل و نظارت بر گردش اطلاعات در سازمان‌ها است. سیستم‌های اطلاعاتی، برنامه‌های نرم افزاری هستند که با استفاده از رایانه و بانک‌های اطلاعات (DATA BASE) ، کار جمع‌آوری، ذخیره، بازیابی و کنترل اطلاعات را در سازمان‌ها تسهیل می‌نمایند. شاخه‌ای از سیستم‌های اطلاعاتی با عنوان سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت، به مدیران و کارکنان در زمینه کنترل گردش اطلاعات در سازمان کمک می‌کند. یکی از پرکاربردترین انواع سیستم‌های اطلاعاتی که مدیران را در کنترل گردش اطلاعات در سازمان یاری می‌دهد، سیستم اتوماسیون اداری (OFFICE AUTOMATIONS SYSTEM) است. در این سیستم، عموما گردش مکاتبات اداری در سازمان مورد توجه قرار می‌گیرد. ولی معمولا دارای ابزارهای ارتباطی متعددی همچون ارسال و دریافت نامه‌ها و دستورالعمل‌ها، ارسال و دریافت پیام‌های شخصی و فوری، ارسال و دریافت نامه‌های الکترونیکی داخلی و ... است. در این مقاله سعی بر آن است که نقش سیستم اتوماسیون اداری بر برخی معیارهای روابط سازمانی در میان کارکنان بررسی و تحلیل شود. سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت بکارگیری سیستم‌های اطلاعاتی مبتنی بر رایانه در فرایندهای مدیریت، موجب تحولات بزرگی در این حوزه شده است. این سیستم‌ها با توجه به سرعت پردازش بالا و قابلیت ذخیره حجم عظیمی از داده‌ها و اطلاعات، امکان پردازش و تجزیه و تحلیل اطلاعات را به وجود آورده‌اند، خصوصا زمانی که تحلیل حجم بزرگی از داده‌های عددی مد نظر باشد. این حجم از اطلاعات و داده‌ها، علیرغم بزرگی، از نظر فیزیکی حجم بسیار کمی را در مقایسه با روش‌های سنتی اشغال می‌کنند و دسترسی به آنها نیز سریع تر است. از طرفی ارتباطات درون و برون سازمانی را سریع تر، دقیق تر و ارزان تر نموده‌اند؛ و مفهوم «ارتباطات در هر کجا و هر زمان» را عینیت بخشیده‌اند. به همین دلیل ارتباط اعضای یک گروه را ارتقاء بخشیده و در واقع انجام کار گروهی را در سازمان‌ها تسهیل نموده‌اند. این سیستم‌ها، سطوح مختلفی از کار و تصمیم گیری را در برمی‌گیرند. چهار سطح معمول از اینگونه سیستم‌ها که معمولا در سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند، عبارتند از : _ سیستم‌های اطلاعاتی جهت پشتیبانی از عملیات (مخصوص کارهای روزمره) _ سیستم‌های اتوماسیون اداری و سیستم‌های اطلاعاتی مخصوص دانش‌کاران _ سیستم‌های اطلاعات برای مدیران و سیستم‌های گزارش‌دهی به مدیریت _ سیستم‌های اطلاعات برای مدیران ارشد (سیستم‌های پشتیبانی از تصمیم‌گیری و سیستم‌های خبره). امروزه انواع مختلفی از سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی در سازمان‌ها جهت اهداف گوناگونی از قبیل: تسهیل ارتباطات، آسان‌سازی گردش مکاتبات اداری، امکان گزارش‌گیریهای مستمر، طراحی و تولید کالاها با استفاده از نرم افزارهای رایانه‌ای، تصمیم‌گیریهای دوره‌ای یا کلان و ... مورد استفاده قرار می‌گیرند. به نظر می‌رسد یکی از سیستم‌های اطلاعاتی که جایگاه مناسبی در سازمان‌های ایرانی پیدا کرده است و به طور روزمره مورد استفاده قرار می‌گیرد، سیستم اتوماسیون اداری باشد. اتوماسیون اداری(OFFICE AUTOMATIONS) اتوماسیون اداری شامل تمام سیستم‌های الکترونیکی است که انواع ارتباطات داخلی و خارجی سازمان را برقرار کرده یا تسهیل می‌کند. حجم بزرگی از امور روزمره سازمان‌ها، امور دفتری هستند. می‌توان گفت امور دفتری از جمله کارهایی در سازمان است که تمامی کارکنان و سطوح مختلف مدیران (اجرایی، عملیاتی، میانی، ارشد) با آن سروکار دارند. از این میان، کارکنانی که مسئولیتهایی از قبیل انتشار یا ذخیره (بایگانی) اطلاعات و کار با واژه‌پردازها را بر عهده دارند (داده کاران)، کاربران اصلی و دائمی سیستم‌های اتوماسیون اداری و سایر سیستم‌های ارتباطی (نظیر سیستم‌های مدیریت اسناد) هستند. اتوماسیون اداری به افزایش بهره وری سازمان در حوزه امور دفتری کمک شایانی کرده است. امور دفتری در گذشته معمولا مورد بی اعتنایی در سازمانها قرار می‌گرفت. علیرغم اینکه سهم بزرگی از نیرو و انرژی را به خود اختصاص می‌داد، ولی هیچ گاه مورد یک بازبینی اصولی در جهت بهبود و افزایش بهره‌وری قرار نگرفته بود. در اواخر دهه 1980، نتایج یک بررسی در یک دوره 10 ساله بر روی بهره‌وری سازمان‌ها در ابعاد مختلف نشان داد که علیرغم رشد 90 درصدی بهره‌وری در حوزه صنعت، بهره‌وری در بخش امور دفتری، تنها 4 درصد رشد داشته است. این در حالی بود که در همین دوره، هزینه‌های امور دفتری از حدود 30-20 درصد به رقمی حدود 40-30 درصد از کل هزینه‌های سازمان افزایش یافته بود. نتایج این تحقیق و تحقیقات مشابه نشان داد که در حالی که افزایش بهره‌وری در حوزه‌های مختلف سازمانی به طور روز افزون مورد توجه قرار گرفته و ارتقا یافته است، لکن بهره‌وری در حوزه امور دفتری مورد بی‌توجهی واقع شده است. از این زمان بود که ارائه سیستم‌های اطلاعاتی تسهیل کننده امور دفتری و ارتباطات روزمره، مورد توجه قرار گرفت. مزایا و کاربردهای اتوماسیون اداری اتوماسیون اداری تأثیر بسیاری بر امور سازمان‌ها گذاشته است. برخی مزایای اتوماسیون اداری را می‌توان چنین برشمرد: _ کنترل بهتر بر کار _ کم شدن فعالیت‌های غیر مولد مانند بایگانی و نگهداری سوابق _ کنترل و نظارت بهتر بر کارکنان _ کم شدن هزینه مسافرتها و گردهماییها _ افزایش رضایت شغلی کارکنان به دلیل افزایش اثربخشی _ افزایش رضایت مشتریان به دلیل خدمات به موقع و ارائه بهتر اطلاعات _ افزایش قابلیت رقابت سازمان _ رشد پدیده دورا کاری (کار از راه دور یا دورکاری) اگر چه معمولا از اتوماسیون اداری برای برقراری ارتباطات روزمره مانند تبادل نامه یا پیام استفاده می‌شود، ولی کاربردهای واقعی آن فراتر از کاربردهای معمول آن هستند. البته این مسئله به نوع طراحی سیستم ارتباط دارد و اینکه طراح سیستم چه امکاناتی را در آن تعبیه کرده است. به طور کلی تا به امروز از این سیستم در جهت کاربردهای گوناگونی بهره‌برداری شده است. برخی کاربردهای شناخته شده این سیستم عبارتند از: واژه پردازی _ پست الکترونیکی _ پست صوتی _ ارسال نمابر (فاکس) _ تقویم الکترونیکی _ کنفرانس از راه دور _ ویدئوتکس _ ذخیره و بازیابی تصاویر (میکرو فیلم) _ نشر رومیزی اتوماسیون اداری و ارتباطات سازمانی با نگاهی به کاربردهای سیستم اتوماسیون اداری، مشخص می‌شود که اتوماسیون اداری بیشترین کاربرد را در بخش ارتباطات داشته است. این سیستم اکثر حوزه‌های ارتباطی سازمان را در برگرفته و متحول می‌کند. مراودات دفتری و مکاتبات اداری، بیشترین حوزه‌های ارتباطی را در سازمان‌ها ایجاد می‌کنند. با استفاده از سیستم اتوماسیون اداری، کلیه مکاتبات اداری و دفتری تحت پوشش این سیستم قرار می‌گیرند. گستردگی کنونی اتوماسیون اداری، به خارج از این مراودات نیز کشانده شده است. با کاربرد این سیستم حتی نیازی نیست که جلسات و کنفرانس‌ها به روش سنتی، یعنی جمع شدن فیزیکی افراد در کنار یکدیگر، انجام شود زیرا کنفرانس از راه دور این محدودیت را برطرف کرده است. ورود سیستم اتوماسیون اداری به یک سازمان همراه با تحولی عمیق در ارتباطات سنتی و مرسوم سازمان خواهد بود. بسیاری از مراودات و ارتباطات، مانند ارسال یا ارجاع نامه‌ها، با صرف کمترین زمان توسط سیستم، امکان پذیر خواهد بود. این سیستم حتی امکانات جدید ارتباطی را نیز در اختیار کارکنان قرار می‌دهد، مانند ارسال نامه‌های الکترونیک یا پیام‌های شخصی. به نظر می‌رسد این سیستم برای اغلب حوزه‌های سازمانی که به گونه‌ای به ارتباطات وابسته‌اند، راه حلی دارد. بنابراین می‌توان گفت که تأثیر آن بر ارتباطات سازمانی اجتناب ناپذیر است. سایر درگاه ها پورتال شركت تعاوني اعتباري كاركنان بيمه ايران مركز آموزش و توسعه شركت سهامي بيمه ايران شورای بازاریابی بسيج بيمه ايران سامانه اداره رفاه سايت صندوق تامين خسارت هاي بدني سايت اطلاع رساني كانون بازنشستگان ساير پيوندها گالري چند رسانه اي سايت‌ هاي مرتبط مراكز تابعه درخواست نمايندگي انتشارات همایش ها و نمایشگاه ها انجمن گفتگو لیست مشاوران پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری اسلامی ایران پایگاه اطلاع رسانی دولت رسانه تصویری بیمه ایران بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران راه های ارتباطی ساختمان مرکزی بیمه ایران 86711000 مرکز تماس بیمه ایران: 09668 روابط عمومی: pr_irc@iraninsurance.ir تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به شرکت بیمه ایران می باشد - طراحی و پیاده سازی SAIN Copyright © 2008-2014. www.iraninsurance.ir, All Rights Reserved - Powered By SAIN © MENU صفحه نخست اخبار خدمات و بیمه ها خدمات الکترونیک همکاران نمایندگان تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به شرکت بیمه ایران می باشد - طراحی و پیاده سازی SAIN Copyright © 2008-2014. www.iraninsurance.ir, All Rights Reserved - Powered By SAIN ©