در جستجوی اطلاعات تماس شرکتها هستید؟

ما با روشی مناسب، لیستی دقیق و کارآمد تهیه کرده ایم و مداوم آن را آپدیت می کنیم.

بیشترین تمرکز ما بر روی کیفیت است.

پس از دریافت فایل، نظر خود را در مورد کیفیت آن با ما در میان بگذارید.

قبل از دانلود فایل اصلی حتما فایل نمونه را ببینید.

 

جهت مشاهده جزئیات لیست و دانلود فایل های نمونه و اصلی لطفا اینجا کلیک نمایید

 

شما هم می خواهید شرکت خود را بصورت رایگان به دایرکتوری صنایع ایران اضافه کنید؟ برای این کار اینجا کلیک کنید.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مجموعه شرکتهای دارای صلاحیت پیمانکاری

صلاحیت پیمانکاری از مراجع ذیصلاح ... تمدید گواهینامه پیمانکاری شرکت های دارای گواهینامه صلاحیت www.abadgar-q.com/?type=dynamic&lang=1&id=3157 با سلام؛ به اطلاع میرساند؛ ۱- تمدید گواهینامه پیمانکاری شرکت های دارای گواهینامه صلاحیت در همان پایه به مدت حداکثر دو سال (نه بیشتر) به شرایط زیر میسر است: پیمانکاران دارای صلاحیت EPC طرح و ساخت - صنعت نفت oilindustry.ir/Home/showwiki/446 پیمانکاران دارای صل

صلاحیت پیمانکاری از مراجع ذیصلاح ... تمدید گواهینامه پیمانکاری شرکت های دارای گواهینامه صلاحیت www.abadgar-q.com/?type=dynamic&lang=1&id=3157 با سلام؛ به اطلاع میرساند؛ ۱- تمدید گواهینامه پیمانکاری شرکت های دارای گواهینامه صلاحیت در همان پایه به مدت حداکثر دو سال (نه بیشتر) به شرایط زیر میسر است: پیمانکاران دارای صلاحیت EPC طرح و ساخت - صنعت نفت oilindustry.ir/Home/showwiki/446 پیمانکاران دارای صلاحیت EPC طرح و ساخت  کد مطلب:CN-007. توجه: از آنجائيكه فهرست‌هاي ... منظور از گرید یا رتبه بندی شرکت چیست؟ - ثبت شرکت ... https://companyregister.ir › مقالات مرتبط با ثبت رتبه: ۴٫۶ - ‏۵ رأی 1-شرکت های پیمانکاری برای شرکت در مناقصات دولتی می بایست دارای گواهینامه ... جهت مراجعه و ثبت نام تشخیص صلاحیت پیمانکاران،پس از فراهم نمودن مدارک مورد ... جستجوهای مربوط به لیست شرکتهای دارای صلاحیت پیمانکاری سایت ساجات پیمانکاران فهرست پیمانکاران تشخیص صلاحیت شده استان تهران استعلام گواهینامه صلاحیت پیمانکاری مشاهده گواهینامه صلاحیت پیمانکاری تایید صلاحیت اداره کار گواهینامه صلاحیت پیمانکاری چیست فارسی English Islamic Pبرگ نخست مرکز پژوهش ها سـامانه قوانین مجلس شورای اسلامی کتابخانه فارابی فصلنامه مجلس و راهبرد موبایل کاربران مسیر شما : سـامانه قوانین › قوانین و مقررات › آیین نامه ارجاع کار به پیمانکاران طراحی و ساخت صنعتی جزئیات قانون نسخه قابل چاپ تاریخ تصویب : 1مرجع تصویب : مصوبات هیات وزیران ادوار دوره : 80 متن قانون مجریان قانون (0) گروه‌های موضوعی (0) آیین نامه ارجاع کار به پیمانکاران طراحی و ساخت صنعتی ‌آیین‌نامه ارجاع کار به پیمانکاران طراحی و ساخت صنعتی  روزنامه رسمی ‌شماره 5سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ‌هیأت وزیران در جلسه  سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و‌به استناد ماده (22) قانون برنامه و بودجه کشور- مصوب - و در اجرای ماده (2) قانون حداکثر استفاده از توان فنی و مهندسی تولیدی و صنعتی‌و اجرای کشور در اجرای پروژه‌ها و ایجاد تسهیلات به منظور صدور خدمات- مصوب - و در چارچوب نظام فنی و اجرایی طرحهای عمرانی‌کشور موضوع تصویبنامه  مورخ 1375.4.4، آیین نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران اجرای پروژه‌های صنعتی به‌روش طرح و ساخت را به شرح زیر تصویب نمود: ‌آیین‌نامه ارجاع کار به پیمانکاران طراحی و ساخت صنعتی ‌ماده 1ـ این آیین‌نامه ضوابط ارجاع کار به پیمانکاران دارای گواهی صلاحیت اجرای پروژه‌های صنعتی به روش طرح و ساخت را تعیین می‌کند. ‌ماده 2ـ اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند: ‌الف- ارزیابی توان اجرای کار: بخشی از فرآیند ارجاع کار به پیمانکاران است که طی آن توان شرکت‌های دارنده گواهی صلاحیت برای اجرای پروژه‌مورد نظر بررسی شده و فهرستی کوتاه از آن‌ها به منظور دعوت به ارائه پیشنهاد تهیه می‌شود. ب- فراخوان نخست: فرآیندی است که در آن از پیمانکاران دارای گواهی‌نامه صلاحیت برای ارزیابی توان اجرای کار دعوت به عمل می‌آید. پ- دعوت‌نامه ارزیابی توان اجرای کار: اسنادی است که به منظور ارزیابی می‌توان اجرای کار پیمانکاران برای آنها ارسال می‌شود. ت - اظهار نامه ارزیابی توان اجرای کار: سندی است ضمیمه دعوت‌نامه ارزیابی توان اجرای کار که به وسیله پیمانکاران تکمیل و به دستگاه اجرایی‌تحویل می‌شود. ‌ماده 3ـ هیأت ارزیابی پیمانکار که از این پس هیأت نامیده می‌شود با عضویت افراد زیر تشکیل می‌شود: ‌الف - مجری طرح. ب - ذیحساب یا مدیر امور مالی دستگاه اجرایی. پ - مدیر امور فنی و مهندسی یا مدیر امور اجرایی دستگاه اجرایی. ت - نماینده امور پیمان‌های دستگاه‌های اجرایی. ث - نماینده مشاور کارفرما(‌مشاور یا مدیر طرح). ‌تبصره - در مواردی که عناوین سمت‌های فوق در دستگاه‌های اجرایی، عناوین مشابهی باشد، افراد شاغل در آن سمت‌ها به عضویت هیأت در خواهند‌آمد. ‌ماده 4ـ هیأت وظایف زیر را بر عهده دارد: ‌الف - بررسی کفایت اطلاعات و مدارک پروژه برای اجرای به روش طرح و ساخت. ب- تعیین ارزش وزنی معیارهای ارزیابی توان کار و تنظیم جدول سنجش امتیازها پ- بررسی کفایت مدارک دعوت‌نامه ارزیابی توان اجرای کار. ت - بررسی و ارزیابی توان اجرای کار پیمانکاران و تهیه فهرست کوتاه پیمانکاران ‌ماده -5 جلسات هیأت با حضور مجری طرح رسمیت می‌یابد. تصمیمات در هیأت با رأی‌گیری و حداقل سه رأی مثبت اتخاذ می‌شود. ‌ماده 6ـ مراحل ارزیابی پیمانکاران برای دعوت به مناقصه محدود به شرح ذیل می‌باشد: ‌الف - فراخوان نخست. ب - دعوت به ارزیابی توان اجرای کار. پ- بررسی توان اجرای کار پیمانکاران و تهیه فهرست کوتاه پیمانکاران به منظور دعوت به ارائه پیشنهاد. ‌ماده 7ـ دستگاه‌های اجرایی برای ارجاع کار به پیمانکاران در مرحله فراخوان نخست موظفند ترتیبات زیر را رعایت نمایند: ‌الف - مطالعات توجیهی طرح به تصویب مراجع ذیربط رسیده باشد. ب - اجرای پروژه به تصویب مرجع مربوط رسیده و اعتبار آن تأمین شده باشد. پ - هیأت تشکیل شده باشد. ‌ماده 8 - برای فراخوان نخست، دستگاه اجرایی به وسیله نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشار از پیمانکاران دارای گواهی نامه صلاحیت دعوت می‌کند. ‌تبصره 1 - فراخوان نخست، علاوه بر آگهی در روزنامه، از طریق شبکه اطلاع‌رسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور که برای پیمانکاران و‌دستگاه‌های اجرایی قابل دسترسی باشد نیز اعلام می‌شود. ‌تبصره 2 - ارسال دعوت‌نامه، تنها بر اساس فهرست منتشر شده رایانه‌ای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور مجاز است. هرگاه در زمان فراخوان‌نخست، فهرست پیمانکاران دارای گواهی صلاحیت در کارهای صنعتی به روش طرح و ساخت از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور منتشر‌نشده باشد، فراخوان نخست بدون الزام به داشتن گواهی صلاحیت یاد شده صورت می‌گیرد. ‌ماده 9ـ در فراخوان نخست، اطلاعات عمومی و کلی طرح شامل موارد زیر اعلام می‌شود: ‌الف - معرفی کارفرما و مشاور کارفرما(‌مشاوره یا مدیر طرح) ب - شرح مختصر پروژه. پ - شرح کلی خدمات پیمانکار از نظر تکمیل طراحی، تأمین مصالح و تجهیزات، ساختمان و نصب و راه‌اندازی. ت - نوع گواهی صلاحیت و رسته، رشته و گرایش لازم. ث - سایر اطلاعات لازم به تشخیص دستگاه اجرایی. ج - تاریخ و محل دریافت دعوت‌نامه ارزیابی توان اجرای کار و تاریخ و محل تسلیم اظهار نامه. ‌ماده 10 - پس از اعلان فراخوان نخست، دعوت نامه ارزیابی توان اجرای کار به پیمانکارانی که آمادگی خود را برای پذیرش کار اعلام کرده‌اند تسلیم‌می‌شود. ‌به وسیله این دعوت‌نامه، اطلاعات مربوط به پروژه و ارزیابی توان اجرای کار، به پیمانکاران منعکس و به وسیله اظهارنامه، اطلاعات مورد نیاز برای‌ارزیابی توان اجرای کار، از آن‌ها دریافت می‌شود. ‌ماده 11ـ اطلاعاتی که در دعوت نامه به طور یکسان به همه پیمانکاران داده می‌شود، حداقل شامل موارد زیر است: ‌الف - اطلاعات کلی پروژه. ب - شرایط عمومی مالی و قراردادی. پ - معیارهای ارزیابی توان اجرای کار و جدول سنجش امتیازها. ت - روش ارزیابی توان اجرای کار شامل ضریب وزنی و نحوه امتیاز دهی به هر یک از عوامل ارزیابی. ‌ماده -12 اطلاعاتی که از پیمانکار طبق فرم‌ها و جدول‌های اظهار نامه ارزیابی توان اجرای کار از پیمانکار خواسته می‌شود، شامل موارد زیر است: ‌الف - مشخصات ثبتی یا مجوز قانونی تأسیس پیمانکار و شرکت‌های همکار. ب - مشخصات گواهی صلاحیت پیمانکار(‌گروه مدیریت طرح و ساخت). پ - مشخصات سازمانی پیمانکار و شرکتهای همکار. ت - مشخصات سازمانی مدیریتی پیمانکار و شرکت‌های همکار. ث- مشخصات مالی و اعتباری پیمانکار و شرکت‌های همکار. چ - توانمندی طراحی و اجرایی پیمانکار و شرکتهای همکار. ح - امکانات و تجهیزات فنی و نرم‌افزاری. خ - وضعیت ماشین‌آلات و تجهیزات پیمانکار و شرکت‌های همکار. ‌تبصره - در صورتی که پیمانکار گروه همکاری از مشارکت شرکت‌های مستقل باشد، بر حسب مورد، این اطلاعات برای گروه و هر یک از شرکت‌های‌مستقل تهیه شود. ‌

TOP